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企業(yè)文化 | Culture 
集團(tuán)公司召開八屆四次職工代表大會表決集體合同和規(guī)章制度
2024年1月20日下午,集團(tuán)公司第八屆四次職工代表大會在總部辦公樓二樓報告廳舉行。來自集團(tuán)公司總部、基層單位的131名職工代表參加會議。
會議主要議程有兩項,一是表決《濰坊昌大建設(shè)集團(tuán)有限公司集體合同》(草案)、《濰坊昌大建設(shè)集團(tuán)有限公司工資專項集體協(xié)商協(xié)議(草案)、《濰坊昌大建設(shè)集團(tuán)有限公司勞動安全衛(wèi)生協(xié)議》(草案)、《濰坊昌大建設(shè)集團(tuán)有限公司女職工特殊權(quán)益專項保護(hù)集體合同》(草案),也就是通常說的1+3合同文本(草案);二是表決集團(tuán)公司現(xiàn)試運行規(guī)章制度。
大會以舉手表決的形式,一致通過了集體合同等1+3合同文本草案;一致通過了規(guī)章制度。
隨后,集團(tuán)公司方與職工方代表在二樓視頻會議室簽訂了1+3集體合同。
此前,由131名職工代表推選產(chǎn)生了7名代表作為職工方與集團(tuán)公司方面派出的5名代表進(jìn)行了合同條款的多輪協(xié)商并形成提交職工代表大會表決的草案。

會議由集團(tuán)公司工會主席穆乃杰主持。